Directeur du Centre de Distribution

Votre rôle au sein de l’entreprise sera de dirigerez le centre de distribution en se concentrant sur l'amélioration continue et encourageant les comportements qui supportent ce but. Vous optimiserez la chaîne de distribution en renforçant votre équipe et assurant un environnement de travail sain et sécuritaire.

Responsabilités principales :

• Gérer le centre de distribution et suivre le bon déroulement des opérations de maintenance, selon les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Guider le travail des superviseurs et des employés d'entrepôt en gérant le recrutement, les formations et développement, les évaluations et les conséquences disciplinaires pour l’ensemble des employés concernés.
• Former les employés sur les processus de l'entrepôt se focussant sur l'utilisation sécuritaire des équipements et veillant à ce que les mesures de santé et de sécurité appropriées sont suivies.
• Planifier et gérer les activités liées à l'expédition, à la réception, au niveau d’inventaire et à la distribution des produits.
• Gérer les horaires de travail en fonction du volume et nos standards de service à la clientèle.
• Maintenir des indicateurs de performance internes et développer des nouvelles métriques pour supporter la performance globale de la division.
• Repérer les occasions de diminuer les dépenses et d'optimiser le processus de distribution.
• Jouer un rôle clé dans des projets qui favorisent la productivité et l'efficacité opérationnelles. 

 Profil souhaité :

• Une expérience minimale de 5 ans en gestion est requise dans un cadre d'entrepôt, de distribution et au sein d'une équipe syndiquée.
• Expérience de travail avec un système WMS serait un atout
• Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou en administration est un avantage.
• Vous avez acquis de l'expérience en gestion du changement et en implémentation de processus d'amélioration continue en milieu professionnel, une détention d'une certification Six Sigma ou d'une formation Kaizen est un avantage.
• Vous démontrez une grande compétence en informatique, en particulier sur MS Excel et Word.
• Vous êtes orienté vers les résultats, capable de planifier, d'organiser les ressources et de vous adapter aux besoins changeants.
• Vous avez des compétences en communication remarquables et la capacité de communiquer efficacement à tous les échelons de l'organisation en français et anglais (pour communiquer avec les employés du bureau chef).
• Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des syndicats et vous possédez une expertise avérée en résolution de conflits.
• Vous démontrez une connaissance approfondie des protocoles de santé et de sécurité dans un centre de distribution.

Nos avantages :

Nous proposons une rémunération compétitive, une gamme complète d'avantages sociaux et de plans de retraite, ainsi que des opportunités d'épanouissement et de progression au sein de notre entreprise. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où les employés peuvent s'épanouir tout en relevant des défis motivants.

Type d'emploi : Permanent

Lieu du poste : En présentiel

Ce que nous offrons : 
•    Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée tout en s'épanouissant dans un environnement dynamique, motivé par de nouveaux défis passionnants. 
•    Nous offrons une rémunération compétitive, des plans d'avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu'une gamme remarquable d'opportunités de carrière—que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de totalement nouveau. Si vous êtes motivé, nous vous aiderons à trouver le chemin de carrière qui vous convient. 
•    Rexel Canada s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorise une main-d'œuvre diversifiée, reconnaissant les talents et compétences uniques de chaque employé. 
Quelle est la suite ? 
•    Si ce poste correspond à vos objectifs de carrière, cliquez sur "Postuler" pour soumettre votre candidature. 
•    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls ceux sélectionnés pour des entretiens seront contactés. 
•    Pour d'autres opportunités de carrière, veuillez visiter www.rexel.ca. 

WESTBURNE, c’est bien plus qu’un ensemble de produits électriques. Nous sommes chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l’éclairage, le câblage, l’automatisation et les solutions de réseaux connectés. Chez Westburne, l’Humain est au cœur de notre culture d’entreprise. Notre succès repose sur l’implication de nos collaborateurs qui se traduit par une relation de confiance basée sur le long-terme et une volonté d’aider notre communauté à se développer. C’est pourquoi, nous embauchons des professionnels passionnés et motivés prêts à collaborer avec les meilleurs partenaires du secteur.