Responsable des Relations Clients (H/F) - CDI - Freshmile
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STRASBOURG, France
- Permanent
- Administration
FRESHMILE :
Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant de France avec 35 000 points de charge sous gestion et plus de 300 000 utilisateurs conducteurs de véhicules électriques. Depuis 2021, Freshmile est filiale à 100 % de Rexel France.
REXEL :
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.
À ce titre, nous recherchons Responsable des Relations Clients (H/F) en CDI.
Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel
Mission principale
En tant que Responsable d’Équipe Relation Clients B2B et B2C, rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l’ensemble des activités opérationnelles, humaines et qualitatives des équipes :
- Centre Relation Clients B2B (CPO, Pack Employeur, Grands Comptes),
- Centre Relation Clients B2C (assistance automobilistes EMSP, fleet).
Vous garantissez la qualité de service, l’efficacité opérationnelle et la fluidité du parcours client, dans un contexte de croissance et d’évolution des offres. Vous développez la polyvalence des équipes et représentez votre service dans l’entreprise.
1. Management, animation et organisation des équipes
- Encadrer deux pôles : CRC B2B (3 équipes : CRCA, Pack Employeur, Grands Comptes) et CRC B2C (automobilistes).
- Organiser la charge de travail et piloter la répartition des activités.
- Suivre les performances individuelles et collectives (KPI, SLA, qualité).
- Animer les rituels managériaux : points individuels, réunions d’équipe, bilans annuels.
- Développer la polyvalence et l’expertise des collaborateurs.
- Renforcer la culture client, la collaboration interne et l'engagement.
2. Pilotage opérationnel des activités B2B
- Assurer la relation opérationnelle avec les clients professionnels : exploitants, sites, gestionnaires de flotte, partenaires.
- Être l’interlocuteur opérationnel privilégié pour les demandes courantes :
- conditions et règles d’accès,
- tarification, ajustements contractuels, avantages fleet,
- Désactivations/ résiliations.
- Superviser la gestion des moyens d’accès : création, commandes, activation et suivi des badges/pass.
- Administrer et piloter les flottes B2B (gestion des droits, affectations, règles d’accès, suivi d'activité).
- Garantir le respect des engagements opérationnels : KPI, SLA, délais de traitement, satisfaction client.
3. Pilotage opérationnel des activités B2C
- Assurer la qualité de l’assistance de premier niveau aux automobilistes : information, répondre aux questions, résolution des difficultés d’usage.
- Superviser la gestion des accès au service (pass, badges, comptes utilisateurs).
- Garantir une expérience utilisateur fluide : réduction des frictions, rapidité de résolution, proactivité.
- Suivre les irritants et améliorer en continu le parcours utilisateur.
4. Organisation, qualité de service et amélioration continue
- Superviser le traitement des demandes clients avec un objectif d’aucune demande > 12h.
- Garantir la conformité, la rigueur et la cohérence des pratiques.
- Optimiser les processus internes, la documentation et les workflows.
- Pilotage du prestataire hotline 24/7
- Superviser le prestataire hotline 24/7
- suivre la qualité de service et garantir la bonne application des processus afin d’assurer une prise en charge continue et cohérente des utilisateurs.
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue basées sur :
- les irritants identifiés,
- les retours clients,
- les analyses internes (KPI, audits opérationnels).
- Porter et structurer les bonnes pratiques à l’échelle de l’équipe et de l’entreprise.
5. Performance et rentabilité
- Prioriser les actions selon les segments stratégiques et les enjeux business.
- Contribuer à l’optimisation des ressources (équilibre qualité / délais / charge).
- Identifier les risques opérationnels et mettre en place les contrôles nécessaires.
- Proposer des leviers d’amélioration économique du service.
6. Animation client et communication interne
- Garantir une communication fluide entre le CRC, les équipes commerciales, techniques et les interlocuteurs clients.
- Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients B2B & B2C.
- Représenter le service dans les instances internes et assurer la circulation des informations clés.
7. Conduite du changement et transformation organisationnelle
- Accompagner les équipes dans l’évolution des offres, des outils et de l’organisation.
- Expérimenter, ajuster et déployer les nouvelles pratiques opérationnelles.
- Structurer et diffuser les standards opérationnels, capitaliser sur les retours d’expérience.
Profil recherché
- Bac+3/4/5 en management, gestion, relation client ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement opérationnel (Centre de relation client, exploitation, service client).
- Compétences attendues : organisation, priorisation, structuration, qualité de service, pédagogie, communication transverse, analyse et résolution de problèmes.
- Appétence pour l’amélioration continue et les environnements en transformation.
- Rigueur, autonomie, sens du service et leadership opérationnel.
Qui sommes-nous ? :
Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant de France avec 35 000 points de charge sous gestion et plus de 300 000 utilisateurs conducteurs de véhicules électriques. Depuis 2021, Freshmile est filiale à 100% de Rexel France.
Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie. La société est cotée en bourse et réalise 18.7 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques.
Freshmile, en tant qu’opérateur de recharge, développe une plateforme avec plusieurs logiciels web d’installation, de supervision et de facturation, faisant entre autres grand usage de plusieurs APIs pour la communication avec les partenaires extérieurs.
En complément et pour soutenir sa principale activité B2B, Freshmile, en tant que fournisseur de services d’e-mobility, développe plusieurs applications end-user (web & mobile) d'utilisation des bornes de recharge (B2C).
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Plača
Lokacija
Birmingham, AL, United States
Brands
Mayer
Location
Alabama
Job Type
Permanent
Experience Level
Early Professional
Job Family
Administration
Opis
We are looking for a Intern to join our Mayer team in Birmingham, AL! Summary: The Intern participates in a professional internship program designed to provide on-the-job training and experience thro
Referenca
163c1877-0000-480b-88ee-66bdbc4b38f4
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Harrogate, England, United Kingdom
Brands
Rexel
Location
England
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Administration
Opis
Role Responsibilities:Develop and implement communication plans to ensure all stakeholders are informed of project processes and key accountabilities.Update and comply with routine reporting, monitor
Referenca
b1cfa599-c5fb-4edb-9820-53a0d8d777c7
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Villach, Kärnten, Austria
Brands
Rexel
Location
Austria
Job Type
Apprenticeship
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Job Family
Administration
Opis
Deine AufgabenAls Großhandelskaufmann:frau versorgst du unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen – und das in den Zukunftsbranchen Automation, technische Unterstützun
Referenca
256576b7-208d-437a-96d4-418434aff784
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Graz, Steiermark, Austria
Brands
Rexel
Location
Austria
Job Type
Apprenticeship
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Job Family
Administration
Opis
Deine AufgabenAls Großhandelskaufmann:frau versorgst du unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen – und das in den Zukunftsbranchen Automation, technische Unterstützun
Referenca
9b0b09db-21fd-41c6-83dc-a9596add5b30
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Solon, OH, United States
Brands
Rexel
Location
United States
Job Type
Internship
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Job Family
Administration
Opis
The position of Intern will be based out of our Solon, OH or Indianapolis, IN location!Summary: The Intern participates in a professional internship program designed to provide on-the-job training an
Referenca
ce173ede-4cbc-40c3-85c0-690ff0043d0b
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
La Crosse, WI, United States
Brands
Gexpro
Location
United States
Job Type
Internship
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Job Family
Administration
Opis
We are looking for an Intern to join our Gexpro team located in Lacrosse, WI!Summary: The Intern participates in a professional internship program designed to provide on-the-job training and experien
Referenca
98ed2332-371d-4e49-b929-d86c9edb1383
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Heiden, AR, Switzerland
Brands
Elektro-Material AG
Location
Switzerland
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Administration
Opis
Du unterstützt und entlastest die Abteilung im operativen Tagesgeschäft. Zu deinen Aufgaben gehört die Kontrolle und Verbuchung von Lieferantenrechnungen sowie die Klärung offener Rechnungsfragen. Du
Referenca
40749fcd-c012-40ed-85d8-cd852c137624
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Heiden, AR, Switzerland
Brands
Elektro-Material AG
Location
Switzerland
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Administration
Opis
Zu deinen Aufgaben gehört die Raumpflege gemäss Reinigungsplan in den Büro- und Lagerbereichen sowie in Garderoben, Gemeinschaftsräumen, Sanitäranlagen und Küchen. Dabei bedienst und reinigst du die e
Referenca
ad585aca-ccbd-492b-8648-eebbd8b440af
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Pittsburgh, PA, United States
Brands
Rexel
Location
United States
Job Type
Permanent
Experience Level
Early Professional
Job Family
Administration
Opis
Summary: The Accelerated Commercial Experience (ACE) Trainee is responsible for completing an intensive rotational training and development program that provides employees with a fast-tracked opportu
Referenca
09ffdb2f-1a6a-4c6f-9373-6532d0abb4a8
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Scarborough, ME, United States
Brands
Rexel
Location
United States
Job Type
Permanent
Experience Level
Early Professional
Job Family
Administration
Opis
Summary: The Accelerated Commercial Experience (ACE) Trainee is responsible for completing an intensive rotational training and development program that provides employees with a fast-tracked opportu
Referenca
2ad33f94-a154-4474-b497-83ba3a64ba3f
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001