Stage - Sustainability Solutions
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Paris, IDF, France
- Internship
- Human Resources
Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et formatrice en stage de fin d’études ?
Rejoignez Rexel et participez à des projets passionnants au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.
Le groupe Rexel est un expert mondial de la distribution professionnelle multicanale de produits et services pour le monde de l’énergie. Présent dans 19 pays, avec plus de 27 000 collaborateurs, il a réalisé un chiffre d’affaires de 19,2 milliards d’euros en 2023.
La stratégie de croissance rentable du groupe Rexel, fondée sur l’esprit de conquête commerciale, l’excellence opérationnelle et la solidité financière, fait du groupe Rexel un leader mondial performant et une référence dans son secteur.
Le groupe Rexel a fait des enjeux de développement durable un des moteurs de sa croissance et entend jouer un rôle de catalyseur du développement durable dans la chaîne de valeur de l’énergie. Sa performance est largement reconnue (DJSI, CDP A-, EcoVadis Gold, etc.).
Vous souhaitez bénéficier d’une expérience forte et structurante au sein d’un groupe international. Le groupe Rexel recherche son(sa) futur(e) stagiaire pour le département Sustainability Solutions.
- Analyse des données environnementales des produits reçues des fournisseurs
- Participation au développement de solutions de valorisation des produits éco-conçus sur le marché
- Etudes prospectives sur les nouveaux services et produits pour accompagner les clients de Rexel dans leur transition environnementale et sociale
- Support aux équipes Sustainability Solutions
Profil recherché :
- Ecole d’ingénieur ou université avec cursus scientifique, spécialisation dans le développement durable, l’énergie et/ou l’écoconception fortement appréciée
- Expertise technique : vous êtes intéressé.e par et voulez développer les aspects techniques des métiers du développement durable (énergie, climat, ACV, écoconception, données environnementales…)
- Capacité d’écoute et de synthèse : vous êtes attenti.f.ve aux avis de toutes les parties prenantes et êtes capable d’en faire des propositions opérationnelles
- Créatif et pragmatique : vous proposez de nouvelles pistes en sachant les intégrer dans le contexte de l’entreprise
- Rigueur : vous gérez votre temps pour livrer un travail de qualité en respectant les délais
- Connaissances en analyses de cycle de vie, en matériaux et/ou électricité, sont un plus
- Anglais obligatoire, écrit et parlé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour être en contact avec des interlocuteurs métiers variés : Digital, IT, Finance, Juridique, Systèmes d’Information, Ressources Humaines, etc.
- Pour participer à la transition écologique du Groupe et de ses partenaires commerciaux.
- Pour découvrir le fonctionnement et les métiers du siège d’un grand groupe coté.
- Pour développer votre autonomie selon votre progression, avec la possibilité de proposer des améliorations sur les outils du département : tableaux de bord, reporting, automatisation, etc.
- Parce que Rexel valorise la diversité sous toutes ses formes et est convaincu qu’elle enrichit ses équipes.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et significative !.
Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.
Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur. Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement.
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Lokacija
Paris, IDF, France
Brands
Rexel
Location
IDF
Job Type
Apprenticeship
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Job Family
Human Resources
Opis
Vos principales missions :REMUNERATION DES INSTANCES DIRIGEANTES ET SIRH Pour la population de dirigeants du Groupe (dit top 150), vous participerez :A la préparation et l’analyse du cycle de revue
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Zoetermeer, ZH, Netherlands
Brands
Rexel NL & Wasco
Location
Netherlands
Job Type
Permanent
Experience Level
Early Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Als Junior L&D Specialist ondersteun je de Learning & Development activiteiten binnen Rexel Nederland en Wasco. Je zorgt samen met collega’s voor de uitvoering van opleidingsadministratie, de organisa
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Deventer, OV, Netherlands
Brands
Rexel NL & Wasco
Location
Netherlands
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Ben jij een stevige gesprekspartner op managementniveau en krijg jij energie van organisatieontwikkeling en leiderschapsvraagstukken? Wil jij écht impact maken binnen een organisatie die volop in bewe
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Birmingham, England, United Kingdom
Brands
Rexel
Location
England
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Key Responsibilities: Expertise in Employment Law: Maintain a sound knowledge of UK employment law, including employment legislation, ACAS, and CIPD codes of practice, contract law, and discrimination
Referenca
b1b3bb74-87ae-45ac-bdc7-4ba821379929
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Zoetermeer, ZH, Netherlands
Brands
Rexel NL & Wasco
Location
Netherlands
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Als HR Business Partner Verkoop ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strate
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
Wien, Wien, Austria
Brands
Rexel
Location
Austria
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Recruiting von REXEL Austria. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partner:innen zus
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
München, BY, Germany
Brands
Rexel
Location
Germany
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Hast Du gerade keinen Treffer in unseren Stellenanzeigen? Kein Problem - lade hier Deinen Lebenslauf hoch und wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für Dich finden! Gib bei Deiner Bewerbung bit
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
München, Germany
Brands
Rexel
Location
Germany
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Das ist Deine neue Aufgabe Als HR Business Partner (d/w/m) bist Du die Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, trägst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie und
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
München, BY, Germany
Brands
Rexel
Location
Germany
Job Type
Internship
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Job Family
Human Resources
Opis
Hast Du gerade keinen Treffer in unseren Stellenanzeigen? Kein Problem - lade hier Deinen Lebenslauf hoch und wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für Dich finden! Gib bei Deiner Bewerbung bit
Referenca
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Datum poteka veljavnosti
01/01/0001
Plača
Lokacija
SAINT-MARTIN-DE-CRAU, France
Brands
Rexel
Location
France
Job Type
Permanent
Experience Level
Experienced Professional
Job Family
Human Resources
Opis
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France, vous êtes en interface directe avec les opérationnels du périmètre Logistique (salariés et managers) et l’équipe RH. Plus pa
Referenca
e8ab810f-0222-429f-9adb-117631c526c4
Datum poteka veljavnosti
01/01/0001