Assistant(e) de Centre Logistique H/F CDI St HERBLAIN

A ce titre, le Centre Logistique de Saint Herblin recherche un(e) Assistant(e) de Centre Logistique en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Directeur du Centre Logistique, vous contribuez à notre démarche d’efficacité en assurant la gestion administrative et RH du site dans le respect des procédures et en garantissant l’interface avec les services support et les interlocuteurs externes. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Garantir la qualité de l’accueil sur site et assurer le standard téléphonique
• Assister aux réunions d’exploitation et en rédiger et diffuser les comptes rendus
• Elaborer et suivre le planning de présence et de congés des collaborateurs du CLR
• Faire le lien avec la Direction RH pour toute la partie Administration du personnel et avec les services généraux pour les notes de frais
• Assurer la gestion des intérimaires
• Centraliser et coordonner le suivi des visites médicales
• Suivre la mise en œuvre du plan de formation
• Commander les fournitures et les consommables et assurer la gestion des factures

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu (e) d’une formation Bac+2 (type Gestion PME/PMI), une expérience RH pourrait être un atout supplémentaire. Votre rigueur et vos capacités d’organisation feront la différence ; elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
• Votre écoute et votre curiosité
• Vote sens relationnel et vote empathie
• Votre devoir de réserve et votre discrétion
• Votre autonomie

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois, complété par un variable sur objectifs. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.