Wie klant is bij Wasco, heeft het ongetwijfeld gebruikt: de onderdelenzoeker. Daniël Cornelies, contentspecialist bij Wasco, stond aan de wieg van deze app en ontwikkelde het tot wat het nu is. Een succeshit, met 4,5 miljoen sessies in het afgelopen jaar. Wat drijft hem? En waarom werkt hij na 17 jaar nog steeds bij Wasco?

‘We moeten eerst even terug in de tijd, naar 2006. Ik was installateur in de utiliteitsbouw en stond aan de balie bij Wasco. ‘Daar moet je zijn als je onderdelen wilt hebben’, hadden ze tegen me gezegd. Dat klopte. Ik kwam er regelmatig en raakte aan de praat met de baliemedewerker. Zo hoorde ik dat ze iemand zochten die een catalogus voor Wasco kon maken. Dat leek me wel wat. Zo kwam ik, in de tijd dat de faxmachine overuren draaide, hier in dienst.

Ik had nog nooit een catalogus gemaakt hoor, maar dat is kenmerkend voor Wasco: kansen geven aan mensen waar ze in geloven. Ik snapte dat er een hoofdstukindeling in zat, achterin een index en dat alles wat daar tussenin zat, precies moest kloppen.

Dat is ook waarom ik na 17 jaar nog steeds bij Wasco werk. Hier word je gezien als mens. Er wordt naar je omgekeken. En er wordt ook gekeken naar wat je kan en waar je naar toe wilt. Ik heb Wasco geholpen te groeien en groei daar zelf ook in mee. Ik ga niet weg, omdat ik die groei van het bedrijf van binnenuit wil meemaken.

Wasco is groot geworden als familiebedrijf, nu ken ik nog steeds bijna iedereen bij voor- en achternaam. Dat familiegevoel verandert door de jaren heen, maar nog steeds voel ik me erg betrokken. Als team borrelen we 1 keer per maand samen. De ene keer in Apeldoorn, de andere keer in Deventer, zodat onze woonplaatsen allemaal aan bod komen.