Directeur des Approvisionnements et Stocks France H/F - Paris (17ème)

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

A ce titre, la Direction Supply Chain recherche un(e) Directeur des Approvisionnements et Stocks H/F en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN
 

Rattaché à la Direction Supply-Chain France, vous prenez la responsabilité de la stratégie d’approvisionnement et du pilotage des stocks à l’échelle nationale.

À la tête d’une organisation de 100 collaborateurs, dont 8 managers en rattachement direct, répartis sur plusieurs bases d’approvisionnement en France, vous jouez un rôle central dans l’amélioration du service client, la maîtrise des stocks et la performance globale de la Supply Chain.

Vos responsabilités

Vous définissez et pilotez la politique d’approvisionnement et de gestion des stocks pour l’ensemble du réseau national.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Piloter un stock de plus de 400 millions d’euros,
• Garantir la disponibilité des produits et maximiser le taux de service ainsi que l’OTIF client ;
• Définir les niveaux de stocks adaptés aux enjeux commerciaux, opérationnels et financiers de l’entreprise ;
• Superviser les activités des quatre bases d’approvisionnement et accompagner leurs responsables dans l’atteinte de leurs objectifs ;
• Développer et structurer la relation avec les fournisseurs afin d’améliorer leur performance et la fiabilité des approvisionnements ;
• Identifier les risques de rupture, de surstock ou d’obsolescence et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires ;
• Piloter les indicateurs de performance et renforcer les outils d’analyse, de prévision et d’aide à la décision ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Marketing, Commerce, Logistique et Finance ;
• Apporter aux directions commerciales des solutions concrètes permettant de concilier disponibilité produits, satisfaction client et maîtrise du besoin en fonds de roulement ;
• Accompagner la transformation des pratiques, des outils et de l’organisation Approvisionnements & Stocks.

Au-delà du pilotage de l’activité, vous inscrivez votre action dans une logique de progrès continu, en recherchant en permanence le meilleur équilibre entre performance opérationnelle, optimisation financière et qualité de service.

Votre profil

Issu d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 spécialisé en Supply Chain, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction des approvisionnements et des stocks au sein d’un environnement BtoB exigeant.

Vous avez impérativement évolué dans une organisation complexe, disposant de plusieurs sites logistiques et d’un réseau de distribution étendu.

Votre expérience vous a permis de développer une expertise solide en matière de :

• Prévision de la demande ;
• Planification des approvisionnements ;
• Pilotage de stocks à forts enjeux financiers ;
• Management d’équipes importantes et multisites ;
• Gestion de la performance fournisseurs ;
• Optimisation du taux de service client.

Vous maîtrisez un outil de planification et d’approvisionnement tainsi que les outils de Business Intelligence, notamment Qlik ou Power BI.

Manager expérimenté, vous savez fédérer des équipes géographiquement dispersées, donner du sens aux objectifs et accompagner vos collaborateurs dans des contextes de transformation.

Reconnu pour votre capacité d’analyse, vous savez prendre du recul face à des situations complexes, arbitrer rapidement et transformer les données en solutions opérationnelles.

Fin négociateur, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les fournisseurs, mais également dans les interactions transverses avec les Achats, le Marketing et les équipes commerciales.

Votre écoute, votre diplomatie et votre force de proposition vous permettent d’établir des relations solides avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un haut niveau d’exigence.

Résistant au stress, pragmatique et orienté résultats, vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérations.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Ce poste vous permettra de :

• Prendre la responsabilité d’un périmètre national stratégique ;
• Piloter des enjeux de stocks et de disponibilité produits particulièrement significatifs ;
• Manager une organisation expérimentée et répartie sur l’ensemble du territoire ;
• Intervenir au cœur de la performance commerciale, financière et opérationnelle de l’entreprise ;
• Participer activement à la transformation Supply Chain d’un groupe reconnu et en développement
• Intégrer une entreprise où l’esprit entrepreneurial est favorisé

D'autres raisons de nous rejoindre : 

• Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
• Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)
• Un parcours d’intégration construit sur mesure
• De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
• Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
• 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. (enquête interne 2018)

Qui sommes nous ? 

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.