Voorraadbeheerder

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek.

Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Als voorraadbeheerder zorg jij dat onze producten altijd op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn. Je bewaakt de balans tussen leverbetrouwbaarheid en voorraad en speelt daarmee een cruciale rol in onze supply chain.

Je beheert een eigen artikel- en leverancierspakket en stuurt met Slim4 op optimale voorraadniveaus. Je analyseert data, signaleert afwijkingen en verbetert processen waar nodig. Daarbij schakel je dagelijks met collega’s en leveranciers om alles soepel te laten verlopen.

Jouw rol

• Beheren en optimaliseren van voorraadniveaus binnen jouw artikelgroep
• Analyseren van data en instellen van parameters in Slim4
• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de supply chain
• Afstemmen met interne stakeholders en externe leveranciers
• Bewaken van leverbetrouwbaarheid en signaleren van afwijkingen
• Actief bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige voorraadstrategie

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke of bedrijfseconomische richting
• Minimaal 4 à 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals voorraadbeheer of inkoop
• Sterk analytisch vermogen en een proactieve werkhouding
• Gestructureerd en procesmatig kunnen werken
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Ervaring met Slim4 is een pré

Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris (€ 3.600 - €4.300) op basis van fulltime met 8% vakantietoeslag;
• 28 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB (waarbij wij 70% van de premie betalen);
• Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering (deels door ons betaald);
• Bij deze functie hoort een winstdelingsregeling
• Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km
• Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up!

Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar benyamin.levy@rexel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.