Analyste - Comptable fiscal (e)

Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique 

Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays et s'appuyant sur un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous—nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s'engage à offrir une valeur exceptionnelle à nos employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous construisons une performance durable et façonnons un avenir meilleur. 

Rexel Canada opère sous cinq bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco et LTL. 

Nous recherchons un(e) Analyste - Comptable fiscal (e) attentif(ve) aux détailspour soutenir les activités récurrentes de conformité et de reporting fiscal de l’entreprise sur les cycles mensuels, trimestriels et de clôture de fin d’exercice. Le poste coordonnera la préparation, la collecte des pièces justificatives, les déclarants et les saisies dans les systèmes, assurera la liaison avec les parties prenantes internes et les conseillers externes, et contribuera à participer au maintien de déclarations fiscales exactes et produites dans les délais requis à l’aide des systèmes fiscaux de l’entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) possédant de solides connaissances techniques en fiscalité, d’excellentes compétences organisationnelles et une capacité démontrée à gérer des livrables récurrents ainsi que des demandes ponctuelles.

Responsabilités principales

• Exécuter les tâches récurrentes de conformité fiscale sur les cycles mensuels, trimestriels et de fin d’exercice, en veillant au respect des échéances et à l’exactitude des déclarations.
• Préparer et tenir à jour les calendriers fiscaux et les dossiers de travail requis pour les déclarations fiscales des sociétés et autres déclarations périodiques.
• Suivre les échéanciers des tâches : établir et mettre à jour les dates de début, les dates d’échéance et la fréquence de chaque déclaration ou soumission récurrente.
• Identifier, demander et recueillir les informations sources auprès des unités opérationnelles et des autres parties prenantes internes : préciser les documents requis, les noms des personnes-ressources et leurs adresses courriel ; faire les suivis nécessaires pour assurer une transmission rapide.
• Réaliser les activités de dépôt au moyen des méthodes établies (portail électronique, dépôt électronique, envoi papier) et s’assurer que les confirmations / accusés de réception sont obtenus et archivés.
• Faire le rapprochement des déclarations avec les écritures comptables et contribuer aux écritures de journal liées aux charges à payer et aux paiements fiscaux.
• Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation demandée, en répondant aux questions et en maintenant des archives organisées des dossiers fiscaux et de la correspondance.

• Diplôme superieur en comptabilité, finance, fiscalité ou dans un domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité au sein d’un service fiscal d’entreprise, d’un cabinet comptable ou dans un rôle-conseil en fiscalité (ajustable selon le niveau d’embauche).
• Connaissance des processus fiscaux récurrents pour les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (impôt sur le revenu, TPS/TVH/TVA, taxes de vente, retenues à la source, déclarations réglementaires).
• Expérience pratique avec des logiciels de conformité fiscale et des systèmes comptables généraux (une expérience avec des plateformes fiscales courantes, des systèmes ERP ou des portails de dépôt est un atout).
• Solides compétences avancées sur Excel; expérience en extraction, rapprochement et analyse de données.
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs échéances, tâches et parties prenantes.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale; capacité de rédiger des demandes d’information claires et des messages de relance à l’intention de contacts internes et externes.
• Sens aigu du détail, haut niveau de précision et bon jugement.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe.
• Langue: anglais et français (niveau bilingue)

What We Offer: 
•    Our employees enjoy a positive work-life balance while thriving in an environment that is dynamic and motivated by new and exciting challenges. 
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