Chef de Produit Lighting - Marques Propres

Leader mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes, performantes et durables. Présent dans 17 pays, le Groupe contribue activement à la transition énergétique et répond aux enjeux environnementaux grâce à une offre adaptée aux évolutions du marché. 

Au sein du groupe Rexel, vous rejoindrez les équipes en charge du développement de ses marques propres. En France et à l’international, 200 collaborateurs conçoivent et développent des produits et des solutions répondant aux besoins de nos clients, tout en intégrant des exigences élevées en matière de qualité, d’innovation et de responsabilité. 

Notre démarche RSE, déployée sur l’ensemble de la chaîne de valeur, vise à concilier performance et engagement environnemental et sociétal.  Les enjeux ESG sont ainsi intégrés à nos pratiques, à travers l’éco-conception, la durabilité et la réparabilité des produits, la réduction de notre empreinte carbone, les achats responsables, le respect des droits humains et la conformité. 

Résolument différents, nous valorisons la diversité des parcours et la complémentarité des expertises, qui renforcent notre intelligence collective. 

Rejoindre les équipes des marques propres de Rexel, c’est intégrer une équipe internationale où chacun peut contribuer concrètement aux projets, tout en bénéficiant de la force, de l’expertise et des ressources d’un grand groupe. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, combinant dimension internationale, proximité des équipes et convivialité au quotidien. 

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Produit Lighting pour piloter le développement et l'évolution de la famille de produits d'éclairage, en fonction des priorités et projets du Groupe. 

En collaboration avec les équipes pays et les différentes fonctions de Rexel, il/elle intervient de l'identification des besoins jusqu'au développement, au lancement et au suivi de la performance des produits sur les marchés. 

Missions principales   

1. Définir et faire évoluer les gammes de produits Lighting 

• Analyser les besoins des différents marchés et identifier les évolutions nécessaires de l'offre. 

• Construire et faire évoluer les portefeuilles produits sur les périmètres confiés. 

• Identifier les opportunités d'extension, de rationalisation ou d'amélioration des gammes. 

• Assurer la cohérence de l'offre au regard des besoins clients et des différents marchés. 

• Réaliser une veille sur les produits, technologies et évolutions du marché de l'éclairage. 

2. Piloter le développement technique des produits 

• Traduire les besoins marchés en cahiers des charges et spécifications techniques. 

• Piloter les différentes étapes du développement produit, de la définition du besoin jusqu'à sa mise à disposition. 

• Travailler avec les fournisseurs et partenaires industriels sur les caractéristiques et performances attendues. 

• Évaluer les solutions proposées afin d'atteindre le bon équilibre entre performance, qualité, coût et besoins clients. 

• Participer à l'évaluation et à la validation des produits avant leur lancement. 

3. Garantir la qualité et la conformité de l'offre 

• S'assurer que les produits répondent aux niveaux de qualité et de performance attendus. 

• Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et de certification applicables aux produits Lighting. 

• Coordonner les validations nécessaires avec les équipes qualité et les experts concernés. 

• Suivre les problématiques techniques rencontrées et contribuer à la définition des actions correctives. 

4. Préparer et accompagner les lancements 

• Coordonner avec les équipes marketing, commerciales, supply chain et digitales la préparation des lancements. 

• Apporter l'expertise produit nécessaire à la création des outils et argumentaires commerciaux. 

• Accompagner les pays dans la compréhension et l'appropriation des nouvelles offres. 

• Veiller à la préparation des éléments nécessaires au lancement : disponibilité produit, documentation, pricing et outils d'aide à la vente. 

• Capitaliser sur les retours d'expérience des différents pays. 

5. Suivre le déploiement et la performance des gammes dans les pays 

• Suivre le déploiement des gammes dans les différents pays. 

• Analyser les principaux indicateurs de performance, notamment les sales-in et sales-out, et les écarts par rapport aux objectifs. 

• Identifier les pays, gammes ou références nécessitant une attention particulière et contribuer aux plans d'action adaptés. 

• Collaborer avec les équipes commerciales et les pays pour favoriser l'adoption et le développement des ventes. 

• Animer les échanges avec les pays et identifier les éventuels freins au développement. 

• Consolider les plans d'action et suivre leur mise en œuvre. 

Vous vous emploierez dans l’exercice de vos missions à rendre l’entreprise toujours plus responsable au travers du respect des grands piliers de notre démarche RSE. 

Profil recherché  

• Formation Bac+5, idéalement école d'ingénieur. 

• Minimum 3 ans d'expérience en développement produit, product management ou environnement industriel technique. 

• Une expérience ou connaissance du secteur de l'éclairage est fortement souhaitée. 

• Appétence pour les produits techniques et capacité à comprendre et challenger des spécifications produit. 

• Bonnes capacités d'analyse, de structuration et de gestion de projet. 

• Anglais professionnel indispensable. 

Qualités recherchées 

• Curiosité et intérêt pour les technologies et l'innovation. 

• Rigueur et capacité d'analyse. 

• Autonomie et proactivité. 

• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. 

• Vous êtes sensibles aux sujets liés aux enjeux RSE.  

Chez Bizline, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur. Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement.