Payroll Specialist
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Deventer, OV, Netherlands
- Hybride
- CDI
- Ressources Humaines
- Rexel
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF8412V
Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek.
Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.
Zorg jij ervoor dat onze salarisadministratie tot in de puntjes geregeld is? Als Payroll Specialist ben je samen met je collega verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige salarisverwerking voor al onze werkmaatschappijen. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt nauw samen met collega’s van HR en Finance.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en collega’s bij vragen over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de payrollprocessen, houd je overzicht en signaleer je mogelijkheden om onze werkwijze verder te verbeteren.
De samenwerking tussen Wasco en Rexel Nederland brengt ook binnen HR de nodige ontwikkelingen met zich mee. We werken toe naar verdere harmonisatie van processen en beleid en maken de overstap van Visma naar een nieuw HR- en payrollsysteem: AFAS. Als Payroll Specialist speel je hierin een actieve rol. Je ondersteunt bij de migratie, denkt mee over de inrichting van processen en draagt bij aan een succesvolle implementatie.
Een veelzijdige functie waarin je jouw payrollkennis combineert met procesoptimalisatie en de mogelijkheid krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.
Wat ga je doen?
- Verzorgen van een tijdige, correcte en volledige salarisadministratie voor alle werkmaatschappijen;
- Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties en uitvoeren van de salarisruns;
- Zorgdragen voor correcte afdrachten aan de Belastingdienst en sociale verzekeringsinstanties;
- Beheren van pensioenregelingen, inkomensverzekeringen en fiscale uitruilregelingen;
- Opstellen en analyseren van rapportages over salariskosten, loonheffingen en payrollgegevens;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en fiscale aangelegenheden;
- Ondersteunen bij de migratie van Visma naar AFAS, waaronder datacontroles, testen en procesinrichting;
- Signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van de payrollprocessen en systeeminrichting.
Je bent een ervaren payrollprofessional die nauwkeurig werkt, graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verbeteren van processen. Je weet je weg te vinden binnen de salarisadministratie en vindt het interessant om actief bij te dragen aan veranderingen en systeemoptimalisaties.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in financiële administratie of boekhouding, aangevuld met een PDL-diploma;
- Goede kennis van fiscale en sociale wet- en regelgeving;
- Goede kennis van Excel;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de salarisadministratie;
- Ervaring met AFAS en/of HRIS- en payrollmigraties is een pré;
- Een analytische, nauwkeurige en stressbestendige werkhouding;
- Integriteit, flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden.
Je krijgt een afwisselende functie voor 20 uur per week, met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een betrokken team en krijgt volop ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen.
- Jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
- Salarisschaal 7 met een salaris tussen € 3.281 - € 4.850 op basis van fulltime met 8% vakantiegeld;
- We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur);
- Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen;
- Een winstdelingsregeling van maximaal 3% van je jaarsalaris;
- Een kilometervergoeding van €0,25 per kilometer;
- We bieden een uitstekende pensioenregeling;
- Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
- Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up!
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Sieta Soltanie via het mailadres sieta.soltanie@rexel.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Get the latest jobs straight to your inbox
You’ll get notified about similar jobs once a week
Sign up for job alertsSimilar jobs you might be interested in
Salaire
Localisation
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Marques
Rexel
Location...
Auvergne-Rhône-Alpes
Type de Contrat
Stage
Experience Level
Experienced Professional
Remote Type FR
Sur site
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
REXEL France recherche un(e) chargé(e) de mission RH H/F Stage longue durée ou stage alterné rémunéré à Villeurbanne (69). En étroite collaboration avec le Service Ressources Humaines, tes missions
Référence
93b5d366-a6ef-41cf-acb0-cebdadf208fc
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
München, BY, Germany
Marques
Rexel
Location...
Germany
Type de Contrat
Stage
Experience Level
Student (Interns, Apprentices)
Remote Type FR
À distance
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
Hast Du gerade keinen Treffer in unseren Stellenanzeigen? Kein Problem - lade hier Deinen Lebenslauf hoch und wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für Dich finden! Gib bei Deiner Bewerbung bit
Référence
34a2aaca-f381-45b8-a952-4af0f0c5975e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
München, BY, Germany
Marques
Rexel
Location...
Germany
Type de Contrat
CDI
Experience Level
Experienced Professional
Remote Type FR
À distance
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
Hast Du gerade keinen Treffer in unseren Stellenanzeigen? Kein Problem - lade hier Deinen Lebenslauf hoch und wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für Dich finden! Gib bei Deiner Bewerbung bit
Référence
ec3c6a87-d33a-456b-9823-3c50cb81e907
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
PARIS, France
Marques
Rexel
Location...
France
Type de Contrat
Stage
Experience Level
Experienced Professional
Remote Type FR
Sur site
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Relations Collectives et Projets RH, vous participerez à la gestion des relations collectives de travail et interviendrez sur des sujets variés, au cœur
Référence
33a2b1d2-60ef-457d-9af0-233dc951bc8d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Zürich, ZH, Switzerland
Marques
Elektro-Material AG
Location...
Switzerland
Type de Contrat
CDI
Experience Level
Experienced Professional
Remote Type FR
À distance
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
Planung, Budgetierung und Forecasting von Personalkosten, Headcount und FTE sowie Abstimmung mit Payroll und Finance ControllingDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Kostenstellenana
Référence
3ee1a131-8149-45b5-93ef-89d31840b5ee
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
EUR 48,600 - EUR 62,500 / yearly
Localisation
München, Germany
Marques
Rexel
Location...
Germany
Type de Contrat
CDI
Experience Level
Experienced Professional
Remote Type FR
Hybride
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
Das ist Deine neue AufgabeAls HR & Recruiting Specialist (d/w/m) verbindest Du Recruiting-Know-how mit operativer Personalarbeit und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience sowie wirksame HR
Référence
040584f7-ab2c-4768-9b62-6439f9578eae
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Santa Clara, CA, United States
Marques
Rexel
Location...
California
Type de Contrat
US – CDI
Experience Level
Experienced Professional
Remote Type FR
Sur site
Famille de métiers
Ressources Humaines
Description
We are looking for a HR Business Partner to join our Rexel USA team in Santa Clara, CA!Summary: The HR Business Partner (HRBP) will serve as a partner to business leaders, aligning HR strategies wit
Référence
a55a591a-14df-45be-b21e-141b6c58b2a6
Date d’expiration
01/01/0001