智造工业动脉，蓝格赛邀您点亮能效未来！

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2000年，蓝格赛进入中国市场，并将总部设立于上海。在过去的20年间，蓝格赛中国建立了全面的销售网络并将业务规模扩大至40亿人民币，可以为不同地区的工业和商业客户提供及时的服务。

下设5个业务实体，共计有50个分公司，19个销售服务点，可以快速地提供现场支持服务及客户的良好运营管理提供支持。

蓝格赛中国在工业自动化、商业照明及配电领域提供最完全的产品、服务与解决方案，满足客户可持续的创新需求。我们在中国的业务覆盖四大品牌（ABB、罗克韦尔、施耐德和西门子）的产品。并且不断地推广扩展中。

在中国，蓝格赛一直致力于为中国客户提供广泛的产品供应和创新的解决方案，专业的工程服务，为广大客户提供全生命产品和服务一站式解决方案，更多信息欢迎访问蓝格赛中国官网：www.rexel.com.cn

蓝格赛坚定不移地走创新多渠道之路，搭建了一个自选增值的电子商务平台（欢迎访问蓝格赛中国在线采购平台：www.rexelmall.com.cn），为位于苏州和天津的物流中心更通过数据分析和人工智能为客户提供精准时时单率流状态查询，创造更大价值。

与女性员工的职场对话 —— 蓝格赛中国法务部郭蕾

对话95后新时代女性

作为蓝格赛新人，来自法务部的95后Caroline，对DEI有怎样的理解呢？

Q：你是如何理解多元、平等、包容的企业文化？

A：企业拥有不同的视角和思维方式，可以带来更好的创新能力以及解决问题的能力，从而提升业务绩效；同时，企业尊重每位员工的想法，为员工创造公平的工作环境，促进团队的和谐与进步。

Q：在蓝格赛，你有哪些关于多元和包容性的经历？

A：在加入蓝格赛后，曾有幸参与到蓝格赛商城上线的前期测试阶段。这是一个需要多部门沟通相互协作才能完成的成果。在测试阶段，包括IT、法务、财务以及各子公司商务和采购在内的多部门组成项目团队，从不同的角度提供系统试运行中仍存在的问题和建议，从而加快了系统正式落地上线的效率。

Q：作为95后，与70-80-90后有些怎样不同的特质？在日常工作中，如何与他们进行合作？

A：95后更加追求个性化、多元化和自我实现，更重视工作与生活的平衡，倾向于寻找能够体现个人价值并且实现个人职业发展规划的工作。

在日常合作的过程中，应当尊重不同年龄段之间思维模式的差异，在沟通中尝试使用一些双方都能接受的语言和方式，以减少误解和隔阂。

与女性员工的职场对话 —— 苏州西电西门子EP产品专员周微

Q1：你是如何理解多元、平等、包容的企业文化？

A：多元、平等、包容的企业文化是一种积极的工作环境构建方式。“多元”指的是企业尊重并吸纳来自不同背景、专业和思维方式的员工，这有助于企业获得更广泛的视角和创新思路。“平等”则意味着无论员工的性别、种族、年龄或其他个人特征如何，都享有相同的机会和待遇，确保公平竞争。“包容”则是鼓励开放思维，接受并欣赏差异，让员工能够在不感到被排斥或边缘化的情况下发挥自己的能力。

这种文化能够增强员工的归属感和满意度，提升团队协作效率，并激发企业的创新活力。

Q2：在蓝格赛内部，你有哪些关于多元和包容性的经历和体验？

A：蓝格赛倡导包容性文化，鼓励我们表达自己的观点和想法，尊重不同背景和文化的员工，创造一个开放、平等的交流环境。蓝格赛提供多元化的培训，帮助我们员工提升技能、发掘潜力，促进个人和职业成长，作为一名女性员工，深切感受到在蓝格赛对女性群体的友好，让我们每一位员工都能获得平等的发展机会。

Q3：在和客户的日常沟通中，你有哪些多元和包容性的经历和体验?

A：我们的客户来自五湖四海，各行各业，我会以包容和开放的态度去理解他们的需求和期望，这有助于我提供更贴合他们实际需求的解决方案。

例如苏州地区有一家客户，在初次拜访的过程中，他们团队在听到我们推广西门子低压产品的过程中，给予了非常负面的评价，这时候我们没有气馁，第一时间协调各方资源组成了一支“多元化的团队”，在产品介绍、制定方案、价格支持等方面入手，经过反复沟通协商，最终得以顺利切入。

在这个过程中，我深刻体会到多元和包容性的重要性，当客户有抵触情绪的时候，多站在客户的角度思考问题，它不仅有助于建立良好的客户关系，还能提升整体沟通效率。

List #1

销售助理

Salary

CNY 6,000 - CNY 8,000 / monthly

Location

Jinan, Shandong, China

Brands

Rexel

Location

Jinan

Job Type

Permanent

Experience Level

Early Professional

Remote Type

On-Site

Job Family

Sales

Description

前端工作： 1. 维护客户关系，按产品经理需求拜访客户，提高客户满意度 2.有较强的抗压能力 3.负责客户调研，客户&销售相关数据分析工作中后端工作： 1.根据客户的需求进行报价，并通过CRM/ERP系统做订单。 2.管理销售订单，确保订单的准确性和及时处理，处理加急订单。 3. 处理客户订单退货，客户投诉，及其它特殊事宜。 4.参与商务流程的持续改进，包括自动化和系统优化。

Reference

4da0f2fe-cbef-41ab-8875-ed8d0797feed

Expiry Date

01/01/0001

业务拓展主管

Salary

CNY 10,000 - CNY 13,000 / monthly

Location

Jinan, Shandong, China

Brands

Rexel

Location

Jinan

Job Type

Permanent

Experience Level

Experienced Professional

Remote Type

On-Site

Job Family

Marketing

Description

Role/角色: 1. 支持山东区域销售团队、以及自行挖掘新客户机会，完成所负责产品线销量任务； 2. 负责山东区域重点发展品牌业务拓展、销售支持及培训、市场推广等工作； 3. 负责开拓和深化重点协同品牌厂家同当地销售团队合作；Accountabilities/主要职责 1. 推动山东区域分公司销售人员开发协同品牌业务、以及自行挖掘新客户机会，共同建立和管理销售商机，达成重点协同品牌销售业

Reference

e539be15-1f47-4574-a8b8-4aa9467ef4d0

Expiry Date

01/01/0001

业务拓展工程师（工业数字化）

Salary

CNY 10,000 - CNY 15,000 / monthly

Location

Hangzhou, Zhejiang, China

Brands

Rexel

Location

Hangzhou

Job Type

Permanent

Experience Level

Experienced Professional

Remote Type

On-Site

Job Family

Sales

Description

关键职能：连接公司技术价值与市场机会的关键桥梁，负责特定区域或行业市场的工业数字化软件（如MES/IIoT平台/数字孪生/APM等）解决方案的销售与业务开拓与售前支持。需深度理解目标客户的数字化转型痛点，制定并执行有效的市场进入与增长策略，通过专业化的解决方案销售，实现新客户突破、老客户深耕及生态伙伴共建，直接驱动公司业务收入与市场份额的增长。工作职责：市场开拓与商机挖掘 1.负责指定区域或

Reference

0b137464-4b13-478a-aa64-4b8aa7d1a7f0

Expiry Date

01/01/0001

销售助理

Salary

CNY 6,000 - CNY 8,000 / monthly

Location

Suzhou, Jiangsu, China

Brands

Rexel

Location

Suzhou

Job Type

Permanent

Experience Level

Early Professional

Remote Type

On-Site

Job Family

Sales

Description

Reference

2342929c-b98f-4d94-8553-cbd4d3b46887

Expiry Date

01/01/0001

Finance Manager

Salary

CNY 20,000 - CNY 30,000 / monthly

Location

Shanghai, Shanghai Municipality, China

Brands

Zhonghao Technology

Location

Shanghai

Job Type

Permanent

Experience Level

Experienced Professional

Remote Type

On-Site

Job Family

Finance

Description

- Direct reporting to General Manager and functionally report to Rexel China CFO - Work Location: ShanghaiJob Responsibilities 1. Overall responsible for the Company's financial management, improve

Reference

00cb9000-611f-4625-a836-1c2fc2b855c0

Expiry Date

01/01/0001

智造工业动脉，蓝格赛邀您点亮能效未来！

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中国主要数字

22

69

2

809

与女性员工的职场对话 —— 蓝格赛中国法务部郭蕾

与女性员工的职场对话 —— 苏州西电西门子EP产品专员周微

Employee Story - Annie Li

Employee Story - Yichao Chen

Employee Story - Dan Liu

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了解我们的所有机会

智造工业动脉，蓝格赛邀您点亮能效未来！

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中国主要数字

22

69

2

809

与女性员工的职场对话 —— 蓝格赛中国法务部 郭蕾

与女性员工的职场对话 —— 苏州西电西门子EP产品专员 周微

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与女性员工的职场对话 —— 蓝格赛中国法务部郭蕾

与女性员工的职场对话 —— 苏州西电西门子EP产品专员周微