Privacy policy SL

V postopku zaposlovanja lahko zbiramo in obdelujemo vaše osebne podatke.

Zaupnost podatkov je temelj našega odnosa, ki temelji na zaupanju. Zato varstvo vaših osebnih podatkov jemljemo resno.

Ta pravilnik vam sporočamo, da se lahko seznanite z našimi zavezami glede varstva osebnih podatkov.

Ta pravilnik o zasebnosti vas obvešča tudi o vaših pravicah in pogojih, pod katerimi se zbirajo, obdelujejo, shranjujejo in arhivirajo vaši osebni podatki.

Za analizo in ocenjevanje profilov kandidatov med postopkom zaposlovanja uporabljamo pomočnika z umetno inteligenco. Upoštevajte, da to orodje v zvezi z obdelavo, opisano v tem pravilniku o zasebnosti, ne sprejema nobenih avtomatiziranih odločitev. Vse prijave pregleda zaposlovalec, da se zagotovi poštena in temeljita ocena.

Osebne podatke, ki jih zberemo, in tiste, ki jih zberemo pozneje, obdelujemo v vlogi upravljavca podatkov.

Zagotavljamo, da imajo dostop do teh podatkov le pooblaščene osebe. Predvsem jih delimo z zaposlenimi v kadrovskem oddelku in osebami, ki sodelujejo v vašem razgovoru ali postopku zaposlovanja (vključno z vašim bodočim neposrednim vodjo).

Naši ponudniki storitev lahko te podatke prejmejo za opravljanje storitev, ki jim jih dodelimo. Osebne podatke lahko razkrijemo tudi tretjim osebam ali zakonsko pooblaščenim organom, da izpolnimo svoje zakonske, regulativne ali pogodbene obveznosti.

Za lažje zaposlovanje uporabljamo:

• Ponudnik spletne platforme: SmartRecruiters
• Ponudnik osebnostnih testov
• Agencije za zaposlovanje.

Ti ponudniki storitev delujejo po naših navodilih in so zavezani ustreznim pogodbenim in varnostnim obveznostim. Nekateri naši ponudniki storitev se nahajajo zunaj Združenega kraljestva in Evropskega gospodarskega prostora (EGP). V primeru mednarodnih prenosov zagotavljamo, da so ti prenosi varni in da zanje veljajo ustrezni zaščitni ukrepi, tako da podpišemo standardne pogodbene klavzule, ki jih je sprejela Evropska komisija.

Vaši osebni podatki se lahko posredujejo tudi družbi Rexel Développement, ki deluje kot obdelovalec podatkov v imenu svojih podružnic, za zagotavljanje podpornih storitev, povezanih z zaposlovanjem. Te dejavnosti se izvajajo na podlagi našega zakonitega interesa in so urejene z ustreznimi sporazumi znotraj skupine, da se zagotovi skladnost z zakoni o varstvu podatkov in zaščitijo vaše pravice.

V skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov imate naslednje pravice:

• pravica do dostopa: dostopate lahko do podatkov, ki jih hranimo o vas, in pridobite njihovo kopijo.
• pravica do popravka: zahtevate lahko popravek, dopolnitev ali posodobitev netočnih ali nepopolnih podatkov o vas.
• pravica do ugovora: pravico imate, da ugovarjate obdelavi vaših podatkov, razen če imamo za to nujne zakonite razloge.
• pravica do izbrisa: zahtevate lahko izbris svojih osebnih podatkov v skladu s pogoji iz člena 17 GDPR.
• pravica do prenosljivosti podatkov: lahko pridobite svoje podatke in jih prenesete v drugo organizacijo ali za osebno uporabo.
• pravica do omejitve obdelave.

Če ne prejmete odgovora ali če menite, da odgovor ni zadovoljiv, ali če menite, da obdelava vaših podatkov ni v skladu z zakonskimi in regulativnimi določbami, se lahko obrnete na pristojni nadzorni organ.

S pisnim zahtevkom na: dataprivacy.recruitment@rexel.com

Vaš zahtevek bo nato ustrezno preusmerjen k ustreznemu pooblaščencu za varstvo podatkov/korespondentu.

To obvestilo o zasebnosti lahko občasno posodobimo zaradi sprememb zakonskih zahtev, tehnologije ali poslovnih praks.

Zadnja posodobitev je bila opravljena 29. junija 2025.